Кого направить на медосмотр в центр профпатологии?
Новый порядок утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. В прежнем документе (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н) было указано, что работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев и установленные профзаболевания, должны не реже одного раза в пять лет проходить периодический медосмотр в центре профпатологии.
Эта норма сохранилась, а к нему добавилось требование направлять в центр профпатологии работников со стажем пять и более лет во вредных или опасных условиях труда.
Итак, на первый периодический медосмотр в центр профпатологии следует направлять:
- лиц, работающих во вредных условиях труда;
- работников, имеющих стойкие последствия несчастных случаев на производстве.
Затем такие периодические медосмотры проводятся каждые пять лет также в центре профпатологии.
Если сотруднику установлен предварительный диагноз профзаболевания, медорганизация в месячный срок с момента получения заключения направляет его в центр профпатологии.
Какие документы предоставить?
Чтобы выстроить работу с центром профпатологий, работодатель должен запросить у организации коммерческое предложение, заключить договор на периодический медосмотр. А также направить перечень (список) лиц, подлежащих медосмотру, с указанием должностей и вредных факторов и поименный список сотрудников, занимающих эти должности.
Необходимые документы от работодателя:
- перечни (списки) лиц на медосмотр;
- поименные списки, составленные на основе перечня (списка) лиц.
Направление на медицинский осмотр выдается работодателем каждому проходящему медосмотр с указанием факторов, выявленных в ходе СОУТ. Наиболее важны протоколы замеров, в которых указаны отклонения от гигиенических нормативов.
Работник должен представить:
- направление от работодателя;
- паспорт;
- СНИЛС;
- полис обязательного медицинского страхования;
- полис ДМС;
- выписку из медицинской карты, в которой отражены заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований;
- заключение по результатам предварительного или периодического осмотра за предыдущие годы работы во вредных и (или) опасных условиях труда.
